СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

​

    Управление ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

    ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У"имеет следующую структуру управления:

- Высшим органом управления ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" является его Собственник;

- Единоличным исполнительным органом управления ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" является Директор;

- Коллегиальными органами управления являются Общее собрание работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" и Педагогический совет.

    Высшим органом управления ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" является его Собственник - Руденчик Василий Петрович.

    К исключительной компетенции высшего органа управления Учреждением относится решение следующих вопросов:

- изменение Устава ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- определение приоритетных направлений деятельности ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", принципов формирования и использования его имущества;

- образование исполнительного органа ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" и досрочное прекращение его полномочий;

- утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- утверждение финансового плана ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" и внесение в него изменений;

- создание филиалов и открытие представительств ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", утверждение положений о них;

- принятие решений о создании других юридических лиц, об участии в других юридических лицах;

- реорганизация и ликвидация ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и  утверждение ликвидационного баланса;

- назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора.

   Единоличным исполнительным органом управления ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" является Директор - Петров Вениамин Александрович. 

   Директор назначается на эту должность и освобождается от нее решением Собственника. Права, обязанности и ответственность Директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с ним сроком на 5 (пять) лет и должностной инструкцией.

    Директор действует от имени ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

    Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников и обучающихся ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- осуществляет прием и увольнение работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, утверждает должностные инструкции работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", несет ответственность за уровень квалификации работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- обеспечивает комплектование контингента обучающихся, осуществляет учебно-методическое и организационное руководство учебной деятельностью;

- утверждает штатное расписание ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" и регламентирующие деятельность ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" внутренние документы;

- выдает доверенности;

- открывает расчетный и другие счета в банках, совершает различного рода сделки;

- распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", и обеспечивает их рациональное использование;

- определяет размер и формы оплаты обучения в ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", определяет условия оплаты труда работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- организует бухгалтерский учет и отчетность; организует ведение делопроизводства ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- представляет Собственнику ежегодный отчет о деятельности ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- отвечает за эффективность работы ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные для Директора ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" действующим законодательством.

    Коллегиальным органом управления является Общее собрание работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У".

    В состав Общего собрания работников входят все работники ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У". Общее собрание работников избирает Председателя собрания и секретаря (лицо, ответственное за подсчет голосов). Общее собрание работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Общего собрания работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" правомочно, если на нем присутствуют более половины членов. Решения по всем вопросам принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на собрании. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство участников собрания и при этом в собрании участвовало более пятидесяти процентов от общего числа участников. Решение собрания может приниматься посредством заочного голосования. При наличии в повестке дня собрания нескольких вопросов по каждому из них принимается самостоятельное решение.

         К компетенции Общего собрания работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" относится:

- принятие программ развития ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- содействие привлечению финансовых средств, для обеспечения деятельности и развития ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- организация мероприятий по укреплению и развитию учебно-материальной базы;

- содействие организации и улучшению условий  труда педагогических и других работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У".

   В ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У" сформирован коллегиальный орган управления - Педагогический совет.

   В состав Педагогического совета входят руководящие и педагогические работники ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У". Персональный состав Педагогического совета и его председатель утверждаются Решением Собственника ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У". Педагогический совет собирается по утвержденному плану работы, но не реже одного раза в год. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствуют более половины членов. Решения по всем вопросам принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании Педагогического совета. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство участников Педагогического совета  и при этом в заседании Педагогического совета участвовало более пятидесяти процентов от общего числа членов Педагогического совета.

        К компетенции Педагогического совета относятся:

- принятие решений по совершенствованию учебно-воспитательной работы;

- обсуждение и принятие рабочих программ учебных курсов, дисциплин;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников;

- рассмотрение вопросов, связанных с проведением текущего контроля знаний и промежуточной аттестации, допуском обучающихся к итоговой аттестации, отчислением (в т. ч. выпуском) обучающихся;

- принятие решений по проблемам, связанным с совершенствованием образовательного процесса в ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- анализ и оценка результатов образовательного процесса в ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У";

- заслушивание информации и отчетов педагогических работников ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ЧОУ ДПО "ПРЕСТИЖ-У", по вопросам образования и воспитания обучающихся;

- иные вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

​

        Положение об общем собрании работников 

​

        Положение об педагогическом совете